英超赛事下注|平台

新闻 Company News

面向年轻干部 习近平提出“七种能力”有深意

发布时间:2020-10-15 10:52:12 | 来源:【中新网 10月11日 梁晓辉 黄钰钦】
分享至:0

本文转自中新网,转发仅为学习交流,若侵犯版权请联系小编删除。

 

年轻干部往往被视为一个政党事业发展的生力军。面向这一群体,习近平10月10日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上以“提高解决实际问题能力”为题,为全体学员讲授了第一课。他提出,干部特别是年轻干部要提高七种能力,要“勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”。

中青年干部培训班,主要是以培训优秀年轻干部为主的班次。习近平亲自主讲“开学第一课”,并与年轻干部面对面提出要求,背后有多层深意。

一是背景特殊。

从国内外大背景看,世界正经历百年未有之大变局,中国外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年中国将进入“十四五”时期,进入新发展阶段,需要解决的问题趋多且复杂。

从具体发展阶段看,中国抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果,但实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚等目标任务,仍需付出持续努力。

对此,习近平在开班式上提出,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局。根据公开报道,习近平以往比较少作出在危机中育先机的表述,较常见的是在危机中育新机。对于一字之变的背后深意,中央党校(国家行政学院)教授戴焰军认为,“先机”就是“领先一步”,当面临新情况新问题的时候,应该未雨绸缪、抢占先机,才能占有主动地位。他指出,“先机”更强调必须抢在前边抓住机遇,而不要等问题摆在面前再去应对。

二是克服本领恐慌。

习近平曾经指出,本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。观察人士认为,习近平提出的七种能力,即是在新时期克服本领恐慌问题的新要求。

这七种能力是:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

中央党校(国家行政学院)教授竹立家认为,新时代的重要任务之一就是推进国家治理体系和治理能力现代化,习近平清晰明确地把领导干部需要具备的治理能力概括为七种能力,针对的就是当下一些干部所欠缺的地方。

戴焰军进一步指出,中共在历史上多次提出解决本领恐慌的问题,如新中国成立初期、改革开放初期等,“都面临着很多以前未曾遇到过的新情况和新问题”。如今中国处于即将全面建成小康社会、进一步建成现代化强国的历史时期,将出现很多未曾遇到过的新问题。

三是强化问题导向。

问题导向是习近平多次强调的重点,也是习近平此次讲话的高频关注点。他强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。他还指出,党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。

戴焰军认为,所谓能力就是解决问题的能力,而问题意识本身也是一种能力。习近平提出的七种能力,概括起来就是解决问题的能力。这种能力,正是中国特色社会主义发展壮大的经验总结。

版权所有© 南英超赛事科技有限公司      网站技术支持:云端科技

赣ICP备15005709号     互联网药品信息服务资格证书编号:(赣)-非经营性-2017-0007

友情链接:︱ 国家食品药品监督管理局 ︱ 国家科技部网站  ︱ 国家食品药品监督管理局药品审评中心 ︱ 江西省食品药品监督管理局 ︱ 中国生物技术发展中心


赣公网安备 36010902000143号